Sous la responsabilité du Responsable technique, en tant que technicien aire de jeu, vous effectuez ;
Travaux de pose :
- Montage et scellement d’équipements de jeux, les équipements ludiques, mobiliers urbains,
- Travaux de maçonnerie (pose de bordures, ancrages)
- Conduite d’engins
Travaux de maintenance :
- Travaux d’entretien d’équipements (contrôle, nettoyage, ponçage resserrage et peinture)
- Travaux de réparations (remise en état, changement de pièces, réparations de filet)
- Travaux de réparations de sol souple et de gazon synthétique
Vous devez savoir lire des plans de montages et être un bon manuel.
Vous avez une expérience dans les aires de jeux, les travaux publics ou les espaces verts.
Des formations sur les normes de sécurité sur les produits sont prévues théorique et pratique ainsi que pour l’application des sols souples de sécurités et des logiciels informatiques interne à la société.
Nous avons besoin de 2 personnes autonomes et consciencieuses.
Le véhicule équipé sera à prendre au siège à Blois pour aller aux chantiers après accord de votre responsable technique + Tablette sous Android ou Mac et téléphone + Frais de repas. Les chantiers sont situés en région Centre ou parfois plus rare en Grand Déplacements. Dans ce cas, les frais de nuitée et de petit déjeuner seront pris en charge sur justificatifs.
Profil : Expérience exigée si possible au moins de 2 an(S) – Ou sans expérience mais très motivé
Nature du contrat : Contrat de travail
Type de contrat : CDD aboutissant sur un CDI
Qualification : Ouvrier non-cadre
Salaire : Mensuel 1 800.00 € ou + suivant profil + Primes de Repas 8 € + Mobile + Tablette.
Durée hebdomadaire : 39H, les horaires seront annualisés, les temps de transports ne sont pas indemnisés.
Formation : CAP ou BEP ou BAC ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé
Expériences souhaitées en espaces vert, en bâtiments ou autres expériences à spécifier dans le CV
Langues : Français Courant Exigé
Outils informatiques : Traitement de texte Utilisation normale tableur – utilisation normale
Permis : B –B véhicule léger exigé – Permis E et CASES Chariot élévateur et/ou engins (Mini-pelle)
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois
Durée du contrat : 6 mois
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
- Titre-restaurant
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
