Ouvrier second oeuvre

  • CDI
  • France
  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l’étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.

Forte d’une année 2019 pour laquelle ses objectifs ont été atteints, RWT-ENERGY se relance dans une phase de recrutement pour assurer la montée en charge prévue sur 2020.

RWT Energy recherche les profils suivants :

– Ouvrier bâtiment second œuvre

– Électricien bâtiment

– Monteur / câbleur courant faible

RWT-ENERGY propose des formations internes aux métiers des Télécoms. Seule une expérience significative dans un de ces domaines est requise.

VOS MISSIONS PRINCIPALES, SOUS LA TUTELLE DE VOTRE CONDUCTEUR DE TRAVAUX

– Vous prenez en charge un chantier de A à Z

– Vous récupérez et contrôlez le matériel nécessaire dans un de nos dépôts

– Vous étudiez le dossier technique et anticipez les éventuelles difficultés à venir

– Vous auditez votre site d’intervention

– Vous effectuez votre installation

– Vous assistez à la mise en service du réseau

– Vous assurez les éventuelles maintenances

PREREQUIS et QUALITES ATTENDUES

– Vous avez une expérience significative dans un des trois domaines présentés plus haut

– Vous savez vous exprimer oralement et par écrit correctement

– Vous êtes doté d’un bon relationnel (vous serez amené à échanger avec des professionnels)

– Vous savez lire un plan et vous repérer aisément

– Vous savez synthétiser des informations et en rendre compte à vos responsables

– Travailler en équipe ou seul, ne constitue pas un problème pour vous

– Travailler en extérieur et intérieur, ne constitue pas un problème pour vous

– Travailler en déplacement permanent (du lundi matin au vendredi après-midi), ne constitue pas un problème pour vous

– Être à l’aide avec l’outil informatique est un plus

– Le permis B est obligatoire (Le permis EB ou C est un plus)

Type d’emploi : CDI ou formation + CDD 6 mois

Salaire : Selon expérience, entre 1750€ et 2000 € brut /mois + paniers repas + indemnités de déplacements + véhicule de service

Cette description de poste vous intéresse, vous souhaitez participer à une de nos formations internes ? N’hésitez plus et postulez dès à présent pour rejoindre une de nos équipes.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 718,00€ à 2 038,00€ par mois

Horaires :

  • Travail en journée

Expérience:

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