CHEF CHANTIER CENTRALE SOLAIRE PV PHOTOVOLTAIQUE

Pour des missions en grand déplacement sur toute la France :

Missions :

  • Assurer la bonne exécution de chantiers dans le cadre de projet d’installations de centrales photovoltaïques en lien avec nos responsables d’affaires.
  • Assurer une présence terrain permanente pour la bonne gestion et le bon déroulement des travaux.
  • Plannification et suivi, gestion de sous-traitance, relation client, remontée des besoins en matériel, management des équipes terrain.
  • Analyser les plans fournis. Assurer la qualité des installations. Encadrer des équipes Reporting

Activités principales :

  • Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les responsables d’affaires et ingénieurs d’études.
  • Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le bureau d’étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
  • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage du projet, identification des réseaux, balisage).
  • Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel.
  • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
  • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
  • Encadrement et animation des équipes
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, etc.).
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
  • Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le responsable d’affaires.
  • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).
  • Reporting d’activités au responsable d’affaires
  • Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 semaines
  • Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
  • Planifier la production à court terme (2 semaines) et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le responsable d’affaires afin de suivre l’avancement global du chantier.
  • Assurer la gestion administrative des incidents (en appliquant la procédure interne de reporting) et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre).
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.
  • Veiller à maintenir et à adapter un équilibre d’activité entre la gestion et l’opérationnel (“travail sur chantier” et “encadrement”) en fonction de la taille des projets et des leurs besoins. Il est le garant technique du chantier et doit maîtriser les tâches qui lui sont confiées.

Compétences et connaissances professionnelles

  • Electricien de formation vous disposez d’une solide expérience dans le secteur de l’électricité.
  • Connaissances en bâtiment, en couverture et en travaux en hauteur seront appréciées Connaissances techniques dans le domaine du solaire photovoltaïque
  • Connaissances en cfa & cfo (BT & HT) Lecture et interprétation de schémas de montage Gestion de projets
  • Capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus.
  • Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte (Word), tableurs (Excel)). Maitrise des normes NFC 15100, UTE & C15712-2.
  • Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Qualités personnelles

  • Autorité et disponibilité, car le chef de chantiers est mobilisé sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes.
  • Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.
  • Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses équipes.
  • Écoute, capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du chef d’équipe.
  • Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains…) et mener à bien l’exécution des travaux.

Qualifications

  • Formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro, bts) spécialisée dans le secteur de la construction et/ou de l’énergie.
  • Caces R372m catégorie 9
  • Caces R386 Catégorie 3B
  • Maîtrise des règles de l’art (électricité, cfa, cfo)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Véhicule de Fonction

Horaires :

  • Périodes de Travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

  • Primes
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